ПРИТЧА О МОТИВАЦИИ

Всем известно, что муравей, самое трудолюбивое насекомое в лесу.

 

Каждый день, муравей с удовольствием работают и добросовестно выполнят свои обязанности. Он любит свои обязанности, много работает — этим и счастлив.

Царь зверей и хозяин леса — лев, однажды увидели, что маленькое насекомое муравей, работает не покладая рук, но никто не обращает на это внимание.

Лев задумался, какова же его производительность за день, если конечно кто-то будет наблюдать и отслеживать маленького муравья, чтобы он не отдыхал без необходимости.

Для этого, гордый лев, нанял таракана. От других животных лев слышал, что тараканы слывут хорошими наблюдателями.

Вот и решил царь зверей, что именно от таракана он получит настоящий отчеты о повседневной трудовой деятельности, неугомонного муравья.

В первый рабочий день, таракан решил ввести правила и график работы. Без контроля, всё-таки ни как….

Никогда прежде в лесу никто не писал отчеты, и предстоял большой объём написании документов. Документы эти, нужно будет представить льву, а от их качества многое зависит.

Вот почему таракан нанял паука, секретарём себе в помощь. Паук был обязан, кроме подготовки документов, распределять телефонные переговоры.

Прошло немного времени, и отчёт лёг Льву на стол, ему очень всё понравились. На бумаге было написано, что муравей работал хорошо, в связи с этим лес процветал.

Он попросил таракана написать несколько анализов того, как эта продуктивная работа будет развивать лес в будущем. Хозяина леса и понимал, что это была трудная задача, поэтому купил компьютер и лазерный принтер.

Он даже нанял муху для управления новым высокотехническим отделом, где будет использоваться вся эта техника.

Естественно, муравей должен был рассказывать о том, что он делает каждый день. Поэтому, до и после работы, ему приходилось заполнять отчеты.

ПРИТЧА О МОТИВАЦИИ

Со временем, муравей стал понимать, что работа не так и хорошо продвигается. Заполнение всевозможных отчетов не позволяют выполнить поставленные задачи перед собой.

А тем временем, очередной ежемесячный отчет показал, что производительность значительно снизилась. Лев был вынужден назначить, серьёзную контрольную проверку и назначил значительный состав комиссии во главе с крысой.

Новый начальник созданного проверочного отдела, сразу же купил эргономичное кресло для своего стола. И все же работа была тяжелой — весь день без отдыха ему приходилось наблюдать за муравьем, из-за которого страдал весь лес.

Для полного комфорта ему требовалось не много, ведь он был не одинок. В предыдущем лесу, в котором он работал, осталась команда бабочек, как раз они и пригодились в качестве помощников, а стрекоза в качестве заместителя начальника отдела.

Так как они были уже сработанной командой, и были назначены Львом в старом составе. Их задачей было наблюдать за правильным расходованием бюджетных средств.

Они знали, что распределение обязанностей в команде было хорошим способом для повышения продуктивности команды в целом. И по этой причине они взяли к себе в команду муравья.

В свою очередь маленький муравей, конечно, был не доволен, но начальник отдела убедил льва, что крайне важно провести исследование бизнес среды.

Они наняли сову, авторитетную личность в этом лесу. Однако в конце месяца лев был поражён, потому что сектор, в котором работал муравей, пришёл в полный упадок.

Именно тогда сова также дала свой отчет, написав в нём, что в лесу слишком много лишних работников.

Угадайте, кого в первую очередь уволил хозяин леса? Муравья, естественно, потому что ему не хватало мотивации и за его дерзкое поведение.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Всего по немногу с Тоневым
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: